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PRUEBAS
PSICOMETRICAS AUTOMATIZADAS
"
CONOCISOFT"
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ConociSoft (Conocimientos).
ConociSoft se compone de 3 evaluciones de conocimientos, que evaluan
Cultura General, Inglés e informática, proporcionando
resultados de acuerdo al nivel en que encuentra en el candidato;
como básico, intermedio o avanzado.
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CULTURA
GENERAL: Las personas que tienen mejor conocimiento del mundo
que les rodea siempre tendrán un mejor rendimiento al momento
de capacitarse, lo anterior se basa en que han sido individuos
preocupados en aumentar su acervo cultural, ya sea leyendo, viajando,
estudiando, tomando cursos, etc.
Las personas a quien les interesa saber y conocer más siempre
serán una mejor opción a la hora de tomar alguna
decisión para contratar personal.
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INGLES:
En ocasiones requerimos de personal con cierto nivel de inglés,
entonces el candidato nos puede informar que estudio cierto tiempo
ese idioma pero desconocemos el nivel que puede tener (básico,
intermedio o avanzado).
Esta herramienta también nos ayuda en caso que el personal
de reclutamiento y selección de personal no conozcan el idioma
inglés, ya que no tienen que depender de la información
proporcionada por el candidato. |
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INFORMATICA:
Algunas veces requerimos de personal que tenga conocimientos en
el área de la informática, la cual en la mayoría
de los casos no le es familiar a los reclutadores ya que no es
algo que ellos estén obligados a conocer, sin embargo pueden
quedar "impresionados por la terminología" utilizada
por personal técnico el que frecuentemente gusta de utilizar
esos métodos. Con este sistema usted podrá conocer
el nivel de conocimientos que el candidato tenga en esta materia.
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