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PRUEBA HUMAN SOFT.
La técnica de Human Soft evalúa las áreas de
administración y desarrollo del potencial humano para que
se desempeñe más efectiva y objetivamente ante las
oportunidades y problemas, trabajo bajo presión o auto motivación,
mide los valores, el estilo de pensamiento y comportamiento y compara
al individuo contra el puesto en los tres factores, este sistema
de human soft incluye herramienta adicional el reporte de integración
para competencias laborales y administrador de puestos perfil psicométrico,
reporte de entrevista ejecutiva.
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